Tui18访谈第51期：让实用的培训机构信息服务所有学员

　　大家晚上好，欢迎大家来到tui18访谈，本栏目是由推一把主办，专门面向网络推广领域的访谈节目，今天我们有幸请到龙巢网的CEO张伟老师来和大家分享下培训行业的一些知识。

　　主持人-韶亚军：大家晚上好，我是今天的主持人邵亚军，今天我们有幸邀请到龙巢网的CEO张伟老师，张老师，欢迎您!

　　嘉宾-张伟：谢谢主持人，大家晚上好!

　　主持人-邵亚军：请张伟老师先向大家介绍下自己和您所运营的龙巢网，可以吗?

　　嘉宾-张伟：当然可以，我把QQ的简介贴过来：在为同事们的也是自己的理想奋斗着，相貌平平且为人尽量宽厚，精篮球、喜游泳、重情谊、懂珍惜、爱大笑，正在减肥，这就是我。

　　至于龙巢网，简单的说就是帮助有学习需求的人群，能够很快速便捷的挑选适合自己的教育培训产品。比如你有8000~15000元的预算，希望学一个高级一对一英语外教口语班，新东方、英孚英语或者华尔街哪个更适合你?如果你来龙巢，我们会推荐一个学费更低并且老师更负责，教学质量更好的学校，也说不定才只有4000多的学费。中国家长都有望子成龙的情节，我们正式寓意于此，为大家成才提供一个强劲的支持。我们希望大家通过一些有价值的培训，能改善改善生活，增强一点生活情趣，或者体能。

　　主持人-韶亚军：很实际、很直接、很有效。张老师，据资料介绍您是早年的IT精英人士，是著名ZOL网站群组总监，当年曾参与过ZOL的创业，在资讯建设和产品库建设这一块很有建树，能聊聊下这些经历吗?

　　嘉宾-张伟：其实我最早是在IT网站打拼的，当时去ZOL的时候，大概只有20多个人，也算是半个元老，在ZOL的6年工作，学到很多东西。其实当时是整个网站都在学习，我们个人也在学习，当时没有感觉，但几年之后再回顾，才发现学到很多很好的东西。但我觉得现在的商业环境都慢慢成熟，很难再给一个新人几年甚至十年的时间跟着公司一起学习成长。

　　主持人-韶亚军：你在ZOL干得那么好，为什么想到要做教育培训门户网站?据悉，你的家庭条件也很好，这种行为让我很难想像会发生在一个老北京人身上。

　　嘉宾-张伟：我是个不安分的人，这点起到很大的作用。

　　主持人-韶亚军：当初怎么想到做教育培训门户网站的?

　　嘉宾-张伟：嗯。中国的培训，大家应该都了解，根源问题可能比那些教育家说的更深刻。不过，我看问题很简单。我对很多人不考虑投资回报的去学东西。一直很难理解大家会为了几块钱的水果讨价还价，但面对昂贵的教育产品时却似乎失去了议价的能力。尤其是，花好几万去学口语，我不能理解。也有很多人莫名其妙的花几千上万，重复的学，不停的上课，其结果还是找不到适合自己的工作。花那么多钱，连最起码的生活都没有改善，我看着就着急。是这些同学太傻了吗?也不尽然，如果大家接触过一些学校的招生老师和他们的招生手段，你也有可能被忽悠。这个时候，我发现培训这个市场需要一些外部力量去引导或者规范，就像十几年前的DIY市场，几年前的汽车市场一样，你不一定要实际接触学校的巧舌如簧的招生老师，和步步惊心的“招生优惠”，只要安心的在家里想清楚自己想学什么，将来想干什么，一步步的挑选，就能筛选出适合自己的学校。这么多年的培训领域经验，我发现，好的负责任的学校和培训机构，还是有很多的，但有时候他们被铺天盖地的广告淹没了，现实版的劣币驱逐良币。因此，做个能筛选、对比、推荐好学校好课程的网站，也就顺理成章了。

　　主持人-韶亚军：每一个市场都会有投机者，这时候一定要有人勇敢地站出来规范。咱们网站的主要目的就是作为一个桥梁和平台，上通达培训机构，下服务培训学员，为他们构建安全、可靠、廉价、实用的培训课程和信息，提供诚信的环境和体验。确实是的，DIY市场就是一个很好的例子，当年因为不懂被宰的人实在是不少。诚信永远是良好市场的基石，天道酬勤，商道酬信!如果没有诚信，对于讲诚信的机构来说，是不公平的。同样的事情也发生在今天的中国电子商务身上。

　　嘉宾-张伟：哪里有陷阱，哪里就有我们广大站长去建站，我只不过是其中一员而已。花八千学个所谓的“网站制作”，结果毕业了，只能自己弄个非常业余的HTML页面，说实话，这种学校挺没良心的。

　　主持人-韶亚军：是啊。众所周知，当下教育培训市场的确很诱人，尤其是职业教育非常走俏。说到职业教育，很多人的理解并不相同。请问，职业教育主要包括哪些类别?目前整个职业培训市场的状况怎么样?

　　嘉宾-张伟：我们网站基本上分成7大类60多个小类，每个小类下面还有若干个类别。不过，我觉得这些类的多少都不太重要，重要的是，一个人希望学到什么，什么是你喜欢的，学什么能帮到自己。

　　我感觉整个职业培训市场非常初级，我觉得，我们每个人都可以利用互联网工具，把自己变得更成熟，更客观的看待大陆的职业培训，也更对得起自己付出的学费和时间。就现在的职业培训来说，我觉得IT领域发展是比较快的。宏观的看，这方面极度缺乏人才，所以产生了多各类IT培训机构，而且很多科目、教材、实训基地等等，不少机构都运作了很多年，那里的老师也比较有经验。但即便如此，我仍然觉得选择学什么，还是最重要的。所以，中国的职业培训，最缺的是就业方向和心态的培训。这类课程只有部分学校会提供，个别的学校会非常认真的教。但是，更多的学校则完全忽视，只传授面试谈薪水的技巧，到什么时候要要求加薪等等。因为这方面的常识不够，所以很多职场新人，最开始的时候拿得工资很高，但不久就开始走弯路。

　　主持人-韶亚军：是呀，现在最缺的就是一揽子服务和终身服务。

　　嘉宾-张伟：终身太夸张了，至少应该有最起码的职业心态。现在大热门的PHP程序员，薪水不断窜高，而且很多没有经验的新手，他们的薪水增长速度特别快。如果有想学程序的，而且想快速上班领工资的，我建议去学PHP。当然还有更快的，测试工程师，3周培训，合格上岗，薪水2500元起，订单式培训。但首先，你要考虑的是，这些适合不适合自己。接着说PHP新手工资上涨的无奈，新手工资增长速度过快，这个就是个大问题，是大泡沫。说明现在人手短缺，所以造成了供不应求，经济学原理下当然会涨价。但PHP程序员的个人价值，不是看新人拿了2000还是4000，而是看十年经验的老手或者管理者的平均薪水。因为如果来一次经济危机的话，那些老手还是有工作做或去创业，而浮躁的这些新人，就没那么好的运气了。不经历经济危机，可能这些问题都不是问题，但我相信一个行业不可能永远野蛮式增长，一个领域也不会永远缺人。铁饭碗、下岗、个体户、白领、红领……人在变名称在变，但规律没变过。

　　主持人-韶亚军：是这样的，请问，在这么大的职业教育培训市场中，要想找到一个物优价廉的培训班，有哪些途径?很多人都非常的关心。

　　嘉宾-张伟：以现在混乱的教育培训市场来说，有一点很重要，不要相信广告。盲目相信，不行!

　　那些根本支撑不了简单宣传的培训学校，其自身也可能会有一些问题。我个人觉得比较靠谱的是一些长期致力于本领域、本专业活动、实训或有奖竞赛的一些学校。一方面他们能够随时抓住业界前沿的技术和知识，另外，也让一些对此领域有兴趣的人能降低门槛，一窥本行业之究竟。还有一点，就是确实拥有有口碑的名师的学校。这里有两个例子：火星时代和尚学堂，火星时代是一家培训高端CG、作图、动漫等的学校，常年的与各领域合作进行有奖比赛，CG大赛、动画原创大赛、广告创意大赛、工业设计大赛等等，而且联合的范围也很广，不仅仅是与网站联合，还会与华硕、丰田等各领域的翘楚一起办活动。尚学堂则专注JAVA多年，名师马士兵老师也算很有名气了，这两个比较典型。我觉得大家可以参照这个思路去挑选学校。

　　主持人-韶亚军：这个庞大的培训机构库，是不是就像超市一样应有尽有，学生可以自由对比?这个库是怎么建立和维护的?

　　嘉宾-张伟：是的，应有尽有，学生可以自由对比，这也是我们的最终目标，也一直朝这个方向努力。这个库，也算是个WEB1.5的产物吧，一部分人工，一部分靠学校自行添加。

　　主持人-韶亚军：这是十分实用的，应该还有很多的工作要做。

　　嘉宾-张伟：对啊。而且，整个培训市场也起起伏伏，我们正在改版课程库，将来尽量能做到更及时准确的反应各个学校的动态、课程。

　　主持人-韶亚军：非常期待，除了培训机构库外，内容也是你们网站服务的重点之一，文章都是原创的吗?有哪些类型和类别?和其他媒体有合作吗?

　　嘉宾-张伟：原创始终还是中小网站立足的一个重要方法，而且放眼望去，也没什么现成的信息供网站转载。全部都是公办学校的消息，真正贴近培训市场的真没有。和其他媒体的合作，也还是有非常多的。而且，从一开始就觉得这些都是广告软文，也逐渐发现其中一些内容还是有点用的。

　　主持人-韶亚军：把软文写好不容易!

　　嘉宾-张伟：幸好有主编和频道编辑，他们都非常给力!

　　主持人-韶亚军：恩，是的。我的提问完了，下面是网友提问时间。

　　3群网友-丁丁问：职业教育很火，那么做职业教育的平台怎样?

　　嘉宾-张伟：不太火，和大家想象的不太一样，因为这个行业门槛比较低，也比较混乱，想做好平台确实不太容易。05年有几家网站靠招生代理为生，当时还融到过美金，据说是千万美金，现在也没什么声音了。

　　主持人-韶亚军：由于时间关系，今晚访谈到此结束!非常感谢张伟老师分享自己的经验， 感谢网友的参与，感谢各位朋友的前后期支持，推一把访谈每周二晚上八点半不见不散。下期我们有幸请到展览式家居团购标准的奠基人刘辉，请大家准时收看。推一把访谈地点：推一把访谈专用1群：76315545(已满)，可加访谈四群：116283378。

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