CEO别样访谈，共享成功秘诀!

　　最近，由TOM集团CEO杨国猛跨界主持的华娱卫视《CEO实话实干》正在热播，几乎每天的午休时间都能听到同事里谈论得慷慨激昂。很显然，这些成功人士的往事经历对我们已经构成了一种十分特别的激励。

　　在此之前，杨澜所主持的《天下女人》最受女性群体热捧。很多女性观众，一到《天下女人》播出时间，可以放下手头的一切工作，全身心的投入到电视节目当中。这档节目虽然没有“超女”等选秀大赛那么让人狂热，却以一种润物细无声的方式逐渐渗透女人的思维，俘获她们的注意力。回头来看《CEO实话实干》，其实也有相似之处。不同的是，《天下女人》是分享女人成功的故事，而《CEO实话实干》是分享成功人士的故事。在受众范围上，前者比较局限，后者更为广阔。这是一档访谈节目，但与其他访谈节目又有区别，这区别在于主持人的身份是一个CEO。而这是一个优点，也是一大缺点。

　　优点是什么呢?这是一档分享成功人士有用有趣经历的节目，自然由CEO担任主持最有分量。倘若换一个综艺类主持担任主持人，必然会缺少一些共同语言乃至说服力。共同语言在谈话类节目中非常重要，像杨国猛这样的CEO，经历过众多坎坷以及荣誉，自然更能体会每一位商界、文化界精英成功背后那些付出与辛酸。而也只有当主持人与嘉宾之间有了良好的沟通与默契，才更利于嘉宾分享自己的成功故事和经验。这是没有历经过商场征战，事业起伏的播音主持出生的专业主持人难以匹敌的。

　　同时，作为一档访谈节目，它又并不是那么完美无瑕。虽然我相信杨国猛先生既然能够把TOM集团管理好，一档节目的全局把握应该还是没问题。不过一名业余主持人，往往难免缺乏一种临场发挥和现场控制能力。对于一名主持人来说，临场发挥尤为重要，或许杨国猛先生在TOM集团可以表现得游刃有余，但面对镜头前的亿万观众，他未必就能正常发挥。而另一个方面，假若碰到脾性比较古怪的嘉宾，现场气氛和节目氛围又该如何调节呢?因此嘉宾的配合就变得十分重要。当然，能够被邀请到这个台上的嘉宾，他们对各种场合的应对应该是早就经过考验的。就像我上期看的《CEO实话实干》，采访的是NBA中国CEO陈永正先生，他就是一位非常有风度，非常儒雅的成功人士。他在分享成功经验的时候，以睿智的思维以及幽默的谈吐完完全全的感染了我。

　　开场主持人杨国猛就跟陈永正探讨起了外形的问题，“有时候我想我脸再瘦一半，然后再一个大耳朵，其实长得是很丑陋的一个相……” 陈永正先生这句话一出口我就有点忍俊不禁了，感觉上一个无论名气与地位都得到很大认同的大人物能够这样毫不掩饰的自嘲，就不仅仅是幽默的体现了。于是我知道这期访谈有点看头。

　　而后认认真真把整个访谈看下来，我注意到了两个细节，第一个细节是陈永正先生的大学时期。大一大二的成绩中等，不是特别的出色。到了大三大四，他的成绩突飞猛进，已经是优等生的行列。也正是因为大学的基础，陈永正先生能够在两年完成两个硕士学位。而第二个细节，就是陈永正先生毕业之后，在一家小公司任职的那一年。

　　第一个细节，用陈永正先生的话来说，因为大三大四临近毕业，即将要走入社会，所以才努力学习。他的目的是一两年后的未来，而他的行动落在未来的前一两年前。回到当时，他就是想在毕业之后能够找到一份好工作，所以要把眼前的学习抓好。他虽然认为大学成绩并不是最重要，但还是觉得不能荒废了学业，毕竟那也是一种基础。

　　第二个细节，他在一家小公司任职一年。一个拥有双硕士学位的人，在当时经济萧条的情况下，靠的是朋友介绍工作，而且是一家非常小的公司，想来确实有点难以置信。但他还是在那家公司做了一年。后来的跳槽，应该不是在进入小公司之前的主观意识，我们不妨认为，他在毕业之前就想过未来要做一份好工作。但是，当时的经济形势下，他必须有所选择。结果一年之后他转到了ATNT的贝尔实验室。

　　现在的很多大学生已经把大学当游乐场，当成了伊甸园。他们并不是没有好的愿景，他们也期望未来能够找上一份好工作，能够拥有一个充实而幸福的生活，进而取得成功。可是，他们做的是什么呢?谈恋爱，怨天尤人……绝大部分大学生在毕业之前，就开始担心今后的工作问题，然而却只有少部分人在担心的同时抓紧了时间与机会去学习。

　　包括我在大学的时候，我们很多同学也是这样的。当时没有什么网络游戏，一般大学生都是沉迷在武侠小说当中，此外恋爱也成了他们的一种消遣。即便是这样的同学，在大学里面也无数次的憧憬过毕业以后的美好生活。但是，憧憬终归是憧憬，他们把未来描述得很美好的时候，却忽视了现实的存在。他们想过将来如何奋斗，却没有想过眼前如何奋斗。这些同学，现在大多过得非常平庸。

　　陈永正身上给我带来的第二个启示，其实和当前形势十分贴切。眼下正值金融危机，原本我国严峻的就业形势进一步加剧，很多应届毕业生都无法找到工作。不管是大学扩张导致大学生数量增多还是金融海啸的冲击导致竞争加剧，其实都不是最重要的问题，自身的择业心态与能力才会在根本上决定就业优劣。

　　如果你是一个大学生，会心甘情愿洗马桶吗?如果你是一个双硕士学位的研究生，会愿意去小公司上班吗?显然，绝大多数的大学生没有这样一种心态。在他们看来，自己应该找一份好的工作，这才对得起四年或者更久的大学。可是，他们却忽略了另一个要素——经验。应届毕业生几乎都没有工作经验，而经验的积累，不是在长远，就在眼前。只有眼前一点一滴的积累，才能为未来打下坚实的基础。所谓万丈高楼平地起。

　　透过杨国猛先生与陈永正先生的这期《CEO实话实干》，我得到了不少启示。好高骛远者，要想取得成功基本不可能。只有脚踏实地，抓住眼前的每一个细节，把握好眼前，才能够把握好未来。如果连眼前都把握不好，肯定未来就不可想象。因此如果要一句话总结我的感想，应该是：努力做好眼前，成功就在眼前。

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